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裕安:韩摆渡镇突出“五个一”加强干部队伍建设



时间:2013-04-01 19:03:05  来源:安徽和谐与法  作者:余勇

内容提要:

贯彻落实党的十八大精神,推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,基层干部是组织者、推动者、实践者。今年以来,裕安区韩摆渡镇突出“五个一”,加强干部队伍建设,为抓好各项工作提供坚强的组织保证。


 

 

贯彻落实党的十八大精神,推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,基层干部是组织者、推动者、实践者。今年以来,裕安区韩摆渡镇突出“五个一”,加强干部队伍建设,为抓好各项工作提供坚强的组织保证。

一是营造一种氛围,打造“学习型”干部。该镇坚持镇党委中心组理论学习和机关干部周六学习日制度,扎实开展学习型党组织、学习型机关创建,结合中心工作,组织集中学习,推荐自学书目,定期检查干部自学和在线学习情况,把学习情况纳入干部考核一项重要内容,引导和推动广大干部自觉将学习融于工作和生活,不断提升政策理论水平和工作能力。

二是转变一个思路,打造“创新型”干部。该镇引导干部在加强学习的基础上,与时俱进,以科学发展观武装头脑,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和条条框框的束缚中解放出来,以新的眼界和胸襟,审时度势,从事物的发展中掌握创新规律,在工作机制、工作方法、工作载体上大胆创新,从挑战和困难中找到潜在机遇,创造性地抓好的各项工作。

三是牢记一个宗旨,打造“务实型”干部。坚定不移地坚持走群众路线,以人民满意为工作的出发点和落脚点,结合“四走遍四推动”活动,要求干部“沉下去”接地气,多倾听民声、了解民意、汇集民智,为群众办实事解难题。倡导“喊破嗓子,不如甩开膀子”,弘扬雷厉风行、真抓实干、马上就办的工作作风,进一步健全和落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等各项规章制度,着力提高干部的执行力和办事效率,力求做到令行禁止,优质高效,用成绩说话,靠实干争先。

四是坚守一条防线,打造“廉洁型”干部。落实党风廉政建设责任制,加强廉政警示教育,健全纠风监控体系,排查风险点,逐一落实防控措施,从源头上预防和治理腐败,促使广大干部牢牢把握好“情感线、警戒线、高压线”,常思贪欲之害、常念清廉之贵,做干净干事、勤政为民的表率。

五是增强一种观念,打造“和谐型”干部。加强人文关怀和诚信教育,增强干部干事业一条心、谋发展一盘棋意识。。营造诚信友爱、团结协作、公平竞争的人际环境环境,增强集体荣誉感,着力解决少数干部全局观念淡薄、协作意识不强的问题。建立健全协调解决问题工作机制,营造大事讲原则、小事讲风格,求大同、存小异的良好工作环境,倡导遇事多沟通、多商量、多提醒,共同推动各项工作的顺利开展。



 

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