权威资讯 最新报道 尽在安徽和谐与法网  WWW.AHHXYF.COM


500强央企的阴暗(中国人寿六安分公司



时间:2013-04-28 12:04:58  来源:天涯论坛:安徽  作者:

内容提要:

 “恪尽职守,夙夜在公,为民服务,为国尽力”。这是庄严的承诺,这是坦荡的宣誓,我们老百姓喜欢这样的承诺与宣誓。坦荡压力,胸怀阳光,我们老百姓喜欢这样的领导人。这是十二届全国人大一次会议闭幕会中华人民共和国主席习近平发表的讲话。呼吁社会给予关注,给百姓一个公平、公开的竞争机会。

 为了规范用工合同,2011年和2012年省公司组织2次入编考试,本来是件好事,让员工有干劲,有盼头,有的人一二十岁就进公司,一干就是十几二十年,把自己的青春都奉献给公司了,好不容易盼到入编考试的机会,心情无比的激动,犹如天上掉下一块金砖,不偏不倚的掉在自己面前心里那个美呀!却不想2次考试的分数都没有公布,经过高总和殷总的暗箱操作私自把自己的亲戚和同学家的孩子给安排了。中国人寿是500强的央企都快成高殷两家的私人企业,2011年的入编考试要求入司3年以上,65分录取,殷的妹妹30多分能顺利过关,他家属的侄女梅X能在入司不到3个月的情况下参加考试,原因是高和殷两家父交子往的关系,余X的姨夫是高总的同学入司4个月能参加考试并顺利入编,2012年的考试满心以为领导家的亲戚都过了,该给普通百姓一个公平、公正的机会了,没想到一个从中国人寿跳槽到大地公司,被开除的人,仅因为跟老总关系暧昧,又回到500强的中国人寿不到一年也能让她参加考试并顺利入编。高总的驾驶员王X达不到入编条件,也能转编,高总家的亲戚王X安排到金寨公司,入司不到一年也能入编;现在的中国人寿六安分公司部分党委领导是吃完饭就是实行三部曲,喝酒、飙歌、夜宵,夜夜笙歌,吃喝嫖,五毒占了三毒,这样的领导,这样的作风,六安公司的前景何在?普通员工的生活质量何在?在六安的人寿公司真是体验了,老子是皇帝子孙后代都是皇亲国戚,沾亲带故都能捞到好处;当今社会真的让这样的领导一手遮天吗?身为员工,求当今社会能帮帮我们这些没有后台的人,把这两年来的考试公开化,真正做到公平、公正、公开!让大家一起看看是不是转编的人都符合省公司入编的标准!唉!习主席上台了能发生这样的事,估计是天高皇帝远的原因吧!不能让央企、世界500强的名声坏在这样人的手里,这样的操作没有后台、没有背景的人恐怕一辈子和入编都无缘了。
  “恪尽职守,夙夜在公,为民服务,为国尽力”。这是庄严的承诺,这是坦荡的宣誓,我们老百姓喜欢这样的承诺与宣誓。坦荡压力,胸怀阳光,我们老百姓喜欢这样的领导人。这是十二届全国人大一次会议闭幕会中华人民共和国主席习近平发表的讲话。呼吁社会给予关注,给百姓一个公平、公开的竞争机会。

来顶一下
返回首页
返回首页
相关资讯

 

发表评论 共有条评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表